テレワーク定着に向けた取り組みについて

「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール（我が社のベストバランス）を掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。

実施目標 1	[実施目的] ビジネス革新 [実施目標] 業務効率化による生産性向上を実現します
実施目標 2	[実施目的] ビジネス革新 [実施目標] グループ企業や取引先等と連携してテレワークを推進します
実施目標 3	[実施目的] ビジネス革新 [実施目標] 会議や商談・営業は、オンラインで実施します

当社は、新型コロナ渦に従業員の「安心・安全の担保」の観点から、テレワーク制度を開始し、現在も全社的にテレワークを実施し、一通りの業務効率化はできています。

さらなる業務効率化による生産性の向上のため、また従業員の多様な働き方を後押しできるよう、取引先等とも連携して、「生活と調和したよりよい労働環境の整備」と「業務効率化・生産性向上」の両方の達成を目指すこととし、テレワークを取り入れた労働環境づくりに向けて日々改善を行っていきます。